4.2.1Wetgeving

In de wet is bepaald dat iedere werkgever met het onderwerp PSA aan de slag moet. Dit is vastgelegd in artikel 3 lid 2 Arbowet en artikel 2.15 van het Arbobesluit.

Arbowet Artikel 3 lid 2. De werkgever voert, binnen het algemeen arbeidsomstandighedenbeleid, een beleid gericht op voorkoming en indien dat niet mogelijk is beperking van psychosociale arbeidsbelasting.
Arbobesluit Artikel 2.15. Maatregelen ter voorkoming of beperking van psychosociale arbeidsbelasting.
  • Indien werknemers worden of kunnen worden blootgesteld aan psychosociale arbeidsbelasting worden in het kader van de risico-inventarisatie en -evaluatie, bedoeld in artikel 5 van de wet, de risico’s ten aanzien van psychosociale arbeidsbelasting beoordeeld en worden in het plan van aanpak, bedoeld in artikel 5 van de wet, met inachtneming van de stand van de wetenschap maatregelen vastgesteld en uitgevoerd om psychosociale arbeidsbelasting te voorkomen of indien dat niet mogelijk is te beperken.
  • Aan werknemers die arbeid verrichten waarbij gevaar bestaat voor blootstelling aan psychosociale belasting wordt voorlichting en onderricht gegeven over de risico’s voor psychosociale arbeidsbelasting alsmede over de maatregelen die er op zijn gericht die belasting te voorkomen of te beperken.

De aanpak van PSA moet deel uitmaken van het Arbobeleid. Bedrijven moeten PSA-risico’s mee nemen in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en het plan van aanpak (PvA). In het plan van aanpak moeten maatregelen zijn opgenomen om PSA te voorkomen of te beperken. In het bedrijf moet voorlichting gegeven worden over de risico’s van PSA en over ondersteuning die hierbij wordt geboden.